为进一步压实就业工作责任，精准推进毕业生就业工作，切实助力学生实现高质量充分就业，近日，智慧健康学院召开就业工作促进会。智慧健康学院院长马向莉、直属党支部书记杨坡、团委书记兼学工办主任李世洋及全体老师参加会议，会议全面梳理当前就业工作进展，明确帮扶责任，部署下一阶段就业重点工作。

        会上，杨书记首先对学院当前毕业生就业整体情况进行详细讲解与深入分析。他结合当前就业市场形势、学院各专业就业数据，客观梳理了现阶段就业工作取得的成效，同时精准指出学生就业过程中存在的问题与面临的挑战。为实现就业帮扶全覆盖、精准化，杨书记现场明确就业帮扶分配方案，要求每位教师对接负责10名学生的就业指导与帮扶工作，切实将就业责任落实到人，确保每一位学生都能得到针对性的就业支持。

        随后，参会教师依次围绕所负责学生的就业现状进行逐一汇报，详细分享学生求职进展、就业意向、签约情况等内容，并结合实际帮扶工作，坦诚交流工作中遇到的难点问题，针对学生求职心态、岗位匹配、就业指导等方面展开深入探讨，为后续优化帮扶举措积累务实思路。

        会议最后，马院长、杨书记分别对本次就业工作进行总结与工作指导。两位领导强调，毕业生就业工作事关学生切身利益与学院长远发展，全体教师要提高思想认识，强化责任担当，以高度的责任感做好就业帮扶工作。要密切关注学生求职动态，主动对接学生需求，精准开展简历指导、面试培训、岗位推荐等服务，全力破解学生就业难题；要加强沟通协作，形成就业工作合力，及时梳理解决帮扶过程中的各类问题，扎实推进各项就业工作落地见效，全力以赴推动学院毕业生就业工作稳步提升。

        此次就业工作促进会的召开，进一步明晰了就业工作思路，压实了全员就业帮扶责任。下一步，智慧健康学院将以此次会议为契机，狠抓工作落实，细化帮扶举措，持续发力、精准施策，全力为毕业生搭建优质就业平台，助力学生顺利就业、满意就业，切实筑牢毕业生就业保障防线。